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Human Letter春号 少数精鋭を維持する 人と会社を成長させる仕組み

※税法上の取扱いについては、ブログ投稿時の税制によるものです。

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こんにちは、社長室の佐々木です。


毎号多くの反響をいただく当社のお客様向け季刊誌

「Human Letter」春号が完成しました。


「社長の知らない会社の伸ばし方、守り方」をテーマに

経営者の皆様に役立つ情報をお届けしております。


本日は、皆様のお手元に届く前に

春号の内容をご紹介致します。



<目次>
・少数精鋭を維持する 人と会社を成長させる仕組み
・経営者の相続対策
・おわりに




少数精鋭を維持する 人と会社を成長させる仕組み

経営者様にご登場いただく経営者インタビュー。


春号では、完全受託一括型で、

設計から管理までトータルでシステム開発を手がける

株式会社マネジメント・ジャパンの代表取締役 吉田昌弘様に

お話を伺いました。


会社設立前より、多くのプロジェクトマネジメントを手がけてきた

吉田社長ならではの社員育成方法、

組織づくりの仕組みについてお聞きしております。


社員育成や組織づくりは、

多くの経営者が悩まれるところではないでしょうか。


少数精鋭の技術者集団を束ね、

維持していく秘訣は、他ではなかなか聞けない内容です。


是非多くの方にお読みいただけますと幸いです。




経営者の相続対策

そのほか春号の内容を一部ご紹介致します。



●経営者様からの相談事例

核家族化による家族関係の変化や、

相続税課税対象者の拡大により、

相続についてのご相談が増加しています。


「相続財産のほとんどが不動産」

「親の介護をしている子とそうでない子がいる」など、

状況別に相続の場面でどんなリスクがあるか、

トラブルを防ぐ対策をご紹介しております。



●経営者の理想的な保険活用法

上記相談事例に関連し、

今回は相続税の納税資金準備に有効な、

生命保険の活用法をご紹介します。


会社にも家族にも負担をかけずに納税資金を準備する、

経営者にしかできない方法です。



●オフィシャルサイト シミュレーションのご案内

この1年で、新たに4つの経営者向けシミュレーションが

オープンしました。

どれも簡単な入力だけで試算できるようになっております。


それぞれ何ができるのか、

どんな方におすすめかを簡単にご紹介しておりますので、

是非お気軽にお試しください。




おわりに

「Human Letter」では、

今後も経営者の皆様の

お役に立つ情報をお届けしてまいります。


間もなくお客様のお手元に届きますので、

たくさんの方にお読みいただけましたら幸いです。


バックナンバーもオフィシャルサイト上でご覧いただけます。

(春号は近日掲載予定)

https://www.humannetwork.jp/humanletter/


皆様からのたくさんのご意見・ご感想もお待ちしております。











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