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■■■■■「ヒューマンネットワーク・メールマガジン」■■■■■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2014/08/07（通巻103号）━━━━
－知らないと損する今号のポイント－
1)「会社が自動的に成長するカギ」
2)セミナー情報
3)お知らせ
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担当者 様
いつもお世話になります。
ヒューマンネットワークより、メールマガジンをお届けします。
暑い夏の真っ盛りです。
併せて、台風が接近していて、
週末には本土に上陸しそうな気配です。
該当する地域の方は、くれぐれもお気を付けください。
今回は、池本克之先生の組織を強くするお話。
（セミナーのご案内も兼ねています。）
なお、「ヒューマンネットワーク・メールマガジン」としてお送りする、
最後の号となります…。
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1)「会社が自動的に成長するカギ」
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こんにちは。池本克之です。
私は、
組織学習経営コンサルタントと
して日々活動をしています。
組織の一人一人が、
学ぶことを組織の成長につなげる経営を
すべきだと考えるようになったのは、
企業が安定した成長をするのが如何に難しいかを、
日々実感しているからです。
ビジネスで成功するためには、
秀逸なビジネスモデルが必要です。
しかし、それだけでは十分ではないのです。
ビジネスを成長させるために最も大切なものは、
「組織のメンバーがチームシップを発揮して、
常に一丸となっている」こと。
これは、社長であるあなただけが
リーダーシップを発揮するのではなく、
組織のメンバー一人一人がリーダーシップを発揮して、
自ら考え行動するということです。
しかし、ほとんどの社長は、
「後継者や管理者を
育てたいという思いはあるけど、
思うように育たない…」
「自分の考えを、
正しく理解して動く社員がいない」
「うちの社員はチャンスを
ものにしようという積極性に乏しい…」
など、人づくり、組織づくりができず、
社長の想いとは裏腹に
社員のレベルとかみ合わない現実に
日々、歯痒い気持ちを
抱えています。
人材の流動性が高い時代とはいえ、
社長であるあなたは基本的には、
今いる仲間を理解して動かすことで
最強の組織を作らなければなりません。
「もっとこういう人材がいたらいいのに…」と
ないものねだりをして、
今のメンバーでは強い組織なんてつくれっこない
という思い込みは今すぐに捨てて、
まずはいま目の前にいるメンバーに
焦点を当てることが重要なのです。
会社が大きく成長するにつれて
社長が全てを管理するには限界が出てきます。
そうならないために、
今いるメンバー1人1人に
自発的に動いてもらう仕組みが
必要です。
そして、その仕組みは、
「人」に注目しなければ
つくれません。
常に忙しい社長は、
目の前にいるメンバーに
権限を譲渡できていないのが
原因であることが多いのです。
それには、彼らの個性や得意、不得意を把握し、
そこにいるメンバーを
見るということが不可欠なのです。
実は、私自身も「人の問題」で
悩んできました。
そして、解決する方法を
見つけたのです。
その経験と実践の中で作り上げた
メソッドを、
9月に開催するセミナーで
お話することに決めました。
これを知ることで、
あなたがいなくても
社員が自発的に動き、
会社が自動的に成長し続ける仕組みが
わかるようになるでしょう。
↓
http://www.ikemoto-kpi.com/sp/OFK_TDC_S_34800_20140904/index.php
PS
今いる仲間で
会社を今よりも成長させたい、
組織を今よりも自立させたい と
思うのであれば、
ぜひ参加してください。
↓
http://www.ikemoto-kpi.com/sp/OFK_TDC_S_34800_20140904/index.php
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2)セミナー情報
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◎これから開催されるセミナー情報です。
http://www.humannetwork.jp/keieiseminar/index.html
【好評につき追加講演決定！！】
今年２月・４月・６月・７月と４回開催し、好評を博した
セミナーを、東京・渋谷で行います。
藤間秋男先生が代表として率いるＴＯＭＡコンサルタンツグループは、
明治23（1890）年に創業した藤間司法書士事務所がルーツで
同氏は五代目。
自らも「後継者」と「創業者」を経験し、現在スタッフ１５０名までの
専門家集団を作り上げました。
ご自身の経験に基づくお話は、これから事業承継をされる経営者の方々に
参考になったと好評をいただいております。
セミナーの中で話される成功事例では、
●高額の退職金を支給後、精算課税制度を利用して自社株を贈与
●従業員持株会を設立し、経営権の分散を防止
●一般社団法人を活用して、土地の譲渡損を実現！
●金庫株を活用し、相続税の納税資金を確保！
など、お話いただきます。
また失敗事例では、
●生前贈与した自社株を相続財産に含めず計算して「遺留分減殺請求」された！
●遺言書の不備で後継者が窮地に！
など、渡す側が配慮しておくべきポイントをお話いただきます。
今まで聞き逃していた企業様は、ぜひこの機会にご参加ください。
◎事例から学ぶ相続・事業承継対策セミナー
平成26年9月2日14：30～17：00（東京・渋谷）
http://www.humannetwork.jp/keieiseminar/140902/
平成26年10月15日14：30～17：00（東京・品川）【New!】
http://www.humannetwork.jp/keieiseminar/141015/
平成26年11月13日14：30～17：00（東京・中野）【New!】
http://www.humannetwork.jp/keieiseminar/141113/
医療法人の方はこちらをどうぞ！
◎医業承継を前提とした医療法人の相続・事業承継と税務対策【New!】
平成26年10月16日14：00～17：00（東京証券会館）
http://www.humannetwork.jp/keieiseminar/141016/
わかりやすいと評判の語り口で、
医療法人の相続・事業承継、税務対策について解説します。
「課題解決のヒントが見つかる」と評判のセミナーです！
セミナーによっては、空席が少なくなっています。お申込みはお早めに。
日程等は変更される可能性があります。
お問合せ等は、0120-561-521〔セミナー事務局〕まで
ふるってのご参加をお待ちします。
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3)お知らせ
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弊社のメールマガジンをお読みくださいまして、誠に有難うございます。
前回、お知らせしましたが、次号より、
「オーナー経営者のための節税最新情報」一本で配信いたします。
配信は、（変わらず）毎週木曜日です。
税務以外の有効な情報やセミナーの情報につきましては、トピックス
という形で掲載いたしますので宜しくお願い申し上げます。
なお、来週の１４日の木曜日は夏休みのためお休みさせていただきます。
よって、次回の配信は２１日となります。
宜しくお願い申し上げます。
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■■編集後記■■
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猛暑のはずで、気が付けば、もう、お盆休みの時期になりました。
（でも、立秋を過ぎたので残暑ですね…。）
お休みはとれそうでしょうか？
よい夏休みをお過ごしください…。
さて、私ごと、我が家のブルーレイ・レコーダーが急に壊れました…。
使用頻度も特に高いというわけでもなく、丁寧に使っていたつもりです。
ところが、何の前触れもなく、再生が出来なくなりました。
購入して僅か３年です。
メーカーのサイトを見ると、
症状からして明らかに故障、場合によっては数万円かかるみたいです。
だったら新しいものをと、量販店に行ってみました。
今度は日本製で選びたいと、店員さんにリクエストをしました。
展示している機械の後ろを見たり、一生懸命、調べてくれましたが、
ようやく見つかった日本製は、全体の中でも数台、
当然ですが、値段が比較的高いものばかりです…。
それでも魅力的な商品であれば、多少無理してでも購入しましたが、
デザイン、機能共に、とりたてて特徴はなく、
全く、購買意欲はかきたてられませんでした。
身をもって気付かされたのですが、
昔感じたようなワクワク感が売り場からは得られず、
斬新なのかもしれませんが、外国で生産されたものを含めて、
特徴がない似たり寄ったりの機械が並んでいて、がっかりしました。
メーカーは、真剣にユーザー目線で製品を開発しているのか？
家電の販売不振を垣間見た気がします。
逆に、ちよっと拘りを持った商品を販売すれば…。
（最後までお読みくださいまして、有難うございました。）
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ヒューマンネットワーク株式会社 メルマガ担当；松本
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