ABOUT
ヒューマンネットワークとは

ヒューマンネットワークを3つの視点から紐解く

大きな目標を掲げ、様々な未来のためにビジネスを行う。私たちはそんな経営者様の人生に寄り添い、最適なサポートをする存在です。経営者様が持つ課題をどのように解決しているのか、その中でどんなことを大切にしているのかに加え、私たちの特徴を表す数字をご紹介します。

01
ヒューマンネットワークの事業のポイント

経営者が抱える
特有の経営課題の解決に特化

法人税、相続・事業承継・退職金など、
経営者が抱える課題は多岐にわたります。
特に事業承継は、贈与税や相続税などの
納税義務が発生し、
経営に大きな負担をかける場合があるのです。

経営者様がいなくなった後も、資金面に不安を残さず、
会社を健全に存続させるためにはどうすればいいか。
そこに「生命保険への加入」という選択肢を
私たちはご提供しています。
万が一の場合にも現金調達をすることができ、
経営者様の会社・ご家族を守ることにつながる
有効な手段です。

02
私たちが大切にしていること
チームワーク

組織営業であるからこそ、会社全体での協力・団結力が必要です。「相手を気遣い手を差し伸べる・間違ったら素直に謝る・感謝の気持ちを忘れない」そんな思いやりや行動を積み重ね、日々チーム力を高めています。

お客様の想いをよく聞く

常に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。困った時に「相談したい」と思っていただくため、関心を持ってお話を伺います。また、現状を正しく理解するためにも、教えてほしいことは積極的に質問します。

チャレンジャーであり続ける

会社は社会の変化に対し、柔軟に対応することが求められます。当社も常に変化に対応することで成長してきました。経営者の皆さまを微力でも全力でサポートするために、これからも、意欲をもって楽しく挑戦し続けます。

これらを大切に私たちは経営者の一番近くで支える存在であり続けたい、
すべてはお客様の「相談してよかった」のために、私たちは使命を持って社会へ貢献していきます。

03
数字で見るヒューマンネットワーク

設立

従業員数

男女比

平均年齢

ご契約いただいているお客様

経営者向けセミナーの開催/参加者数

取扱保険会社

無料個別相談実績

メルマガ登録者

平均反響数

平均残業時間

有休休暇取得日数

育休後の復帰率

育児休業取得者数 ※延べ人数(2022年度実績)