『部下の言葉に耳を傾ける』ヒューマンネットワーク・メールマガジン(通号164号)

2015年11月04日

━━━━━━━━━━━━━ 2015/11/04号━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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　■人を活かす１２の鉄則「松下幸之助」より

　意見を聴く（１）

　『部下の言葉に耳を傾ける』

　二人の上司がいる。
　能力的にはどちらも同じくらいである。

　ところが、一人のほうの下では、
　部下がよく育ち、
　生き生きと仕事をしている。

　けれども、もう一人のところでは、
　なんとなく人が育たない。
　なにかしら活気がない。

　そういう姿は、しばしば見かけることではないかと思う。
　同じような力をもち、
　同じように熱心に仕事をしていながら、
　その下で人が育つ人と育ちにくい人とある。

　一方はいわば人を使える人であり、
　もう一方は人を使えない人ということになる。

　そういう違いがどこから出てくるかはいろいろあるが、
　その大きな一つとして、
　部下の言葉に耳を傾けるかどうかということがあるように思う。

　日ごろ部下の言うことをよく聞く人のところでは
　比較的人が育っている。
　それに対して、あまり耳を傾けない人の下では人が育ちにくい。
　そういう傾向があるように思われる。

　なぜそうなるかというと、
　やはり部下の言葉に耳を傾けることによって、
　部下が自主的にものを考えるようになり、
　そのことがその人を成長させるのだと思う。

　自分のいうことを上司に聞いてもらえば、
　部下としてもうれしいし、
　そこにまた自信も湧いてくるだろう。
　そして更に次々と新しいことを考え、
　提案するということになるだろう。

　それによって、視野も広くなり、
　考え方も深くなるなど次第に成長してくると思う。

　　　　　　（ＰＨＰ総合研究所編『人を活かす１２の鉄則』より）

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　■ヒューマンネットワーク　朝礼３分スピーチより

　『直感で』

　テレビ番組で、海外の小さな村に住む若い日本人女性を紹介していました。

　人生を楽しんでいる様子が画面を通じてからも伝わり、
　とても素敵な笑顔で
　「何かを決めるときに迷わないんです。
　何事も迷っていてはだめなんです。
　いい波に乗れなくなり、チャンスも逃げて行ってしまいますから。」
　と話されていたのが印象的でした。

　自分の直感を信じて生きているんだろうなと思いますが、
　何をするにも迷いがちな私にとって、
　とても新鮮で、言葉が頭に残りました。
　
　直感というものは、
　「なんとなくこっちがいいと思ったから。」とか、
　「よく分からないけど、一瞬、ぴんとひらめいた。」
　「どういうわけか気が進む。」とか、
　逆の、
　「嫌な予感がして、落ち着かない。」
　といった感じのものだそうです。

　ある本には、直感力が高いと、
　ふとした行動や判断が、
　自分が願ったことを実現させる方へと自然と導かれていくようになる、
　と書かれていました。

　人生を楽しむには頭で考えすぎずに、
　自分の直感を頼ってみるのも良いのかもしれません。
　時には自分の感性を信じて、
　直感で行動してみたいと思います。
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（島原）

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