『相続と事業承継とは違う。混同しては、企業存続が危うくなる』ヒューマンネットワーク・メールマガジン(通号294号)

2018年06月27日

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　■□■経営に役立つ書籍から■□■

　『中小企業のための成功する事業承継』藤間秋男 著　
　ＰＨＰ研究所刊（全国書店で販売中）より転載しています。

　※弊社提携先、ＴＯＭＡコンサルタンツグループ代表取締役で公認会計士の
　藤間秋男氏のご厚意により、著作を掲載いたします。

　「相続と事業承継とは違う。混同しては、企業存続が危うくなる。」

　規模の小さな企業に多いようですが、
　事業承継を相続だと考えている人がいます。
　
　相続は死によって法定相続人が財産を受け取ることであり、
　事業承継は「社会的意義のある活動」を存続するために
　誰かが経営を引き継ぐことです。
　
　場合によっては一致していることがありますが、
　一致しないことも多いということを忘れてはいけません。
　
　例えば、社長に現金と会社の不動産、
　自社株という財産があったとします。
　子どもか3人おり、長男が社長を継ぐ場合、
　まず、長男が会社の不動産と自社株を相続することになるでしょう。
　
　ところが、他のふたりが受け取った現金と比べて、
　不動産と自社株の評価が高い場合、
　これは遺留分の侵害で法律違反になってしまいます。
　
　遺言がなければ、他のふたりの兄弟にも
　不動産と株をそれぞれ3分の1ずつ分けなければ、
　これまた遺留分の侵害になるのです。
　
　株を3分の1ずつで分配した場合、
　もし他のふたりが力を合わせれば、
　長男を社長の座から退けることもできます。
　これでは安定的な経営などできません。
　
　つまり、社長は元気なうちに、
　事業承継が滞りなく進むように計画を立て、
　その上で、個人の遺産をどう分配すれば
　残された家族全員が幸せに暮らせるのか、
　考えなければならないのです。

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　著者　藤間　秋男（とうま　あきお）氏
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　公認会計士、税理士、中小企業診断士、行政書士。
　ＴＯＭＡコンサルタンツグループ代表取締役。
　慶應義塾大学を卒業後、大手監査法人勤務を経て、
　1982年、藤間公認会計士税理士中小企業診断士事務所を開設。
　2012年より分社化し、ＴＯＭＡ税理士法人、ＴＯＭＡ社会保険労務士法人、
　ＴＯＭＡ監査法人、ＴＯＭＡ行政書士法人、ＴＯＭＡ弁護士法人、
　藤間司法書士法人などを母体とするコンサルティングファームを構築。
　
　100年企業創りと事業承継をライフワークとし、関連セミナーを1700回以上開催。
　老舗企業を集めたイベント「100年企業サミット」を主宰するほか、
　雑誌やテレビ等で老舗企業取材も多数経験。
　
　「中小企業のための成功する事業承継」（ＰＨＰ研究所）
　「どんな危機にも打ち勝つ100年企業の法則」（ＰＨＰ研究所）
　「1/4は捨てなさい!」（ ダイヤモンド社）他、著書多数。

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