『従業員持株会がもたらす効果と注意点』ヒューマンネットワーク・メールマガジン(通号614号)

2025年01月22日

メルマガの一部を公開しています。
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　ヒューマンネットワーク
　メールマガジン 614号

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本日、1月22日は「一粒万倍日」です。
「一粒の種が万倍にも増える」とされる、
とても縁起の良い日です。

新しい挑戦を始めるのに最適な日であり、
この日に新しい財布を使い始めると
金運がアップするともいわれています。
この機会にお財布を新調されてはいかがですか？

また、1月22日は「○○の日」
ともされており、多くの学校の給食で
同じメニューが提供されるそうです。
このメニューをご存じでしょうか？

▽続きは最後に▽

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■　経営に役立つ書籍より　■

□　創業家のリスクマネジメント　□

※弊社代表と福﨑弁護士の共著
『創業家のリスクマネジメント』
（幻冬舎刊）より、以前に掲載した内容から
アンコールとして掲載します。

『従業員持株会がもたらす効果と注意点』

従業員持株会を作ることの
メリットには、
主に次のようなものがあります。

(1) 社長の自社株を減らすことにより、
　　将来の相続や事業承継時の
　　税負担を減らすことができる。

(2) 後継者がいない場合、
　　従業員持株会自体に
　　事業を承継させる(*EBO)ことも
　　選択肢となる。
　　*EBO…Employee Buyout
　　 従業員による自社の買収のこと

(3) 従業員のモチベーション向上や
　　離職率低下につながり、
　　業績向上が期待できる。

(4) 従業員持株会が保有する
　　自社株式の名義や
　　株主総会の議決権は
　　持株会理事長にあり、
　　また、従業員が退職する場合は、
　　持株会を脱退する規約
　　とすることにより、
　　株式の社外への流出、
　　分散が防げる。

一方、デメリットとしては、

(1) 将来、Ｍ＆Ａをする際に、
　　創業家の取り分が減る。

(2) 通常、配当金を
　　支払わなければならない。

(3) 従業員の退職時に
　　株式の買取価格などで
　　トラブルが生じる可能性がある。

(4) 従業員持株会運営の
　　手間や費用がかかる。

ことなどがあげられます。

これらの得失を踏まえたうえで、
事業承継対策の
一つの選択肢として、
従業員持株会の活用があることは、
覚えておいてよいと思います。

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△冒頭からの続き△

1月22日は「カレーの日」。
全国の給食で出されるメニューは、
カレーライスです。

1982年（昭和57年）1月22日、
学校給食創立35周年を記念して、
全国学校栄養士協議会が
全国の小中学校で給食に
カレーライスを提供しました。

これをきっかけに、
この日を「カレーの日」として
記念日に制定したそうです。

全国的にこの日の給食は
カレーライスにすることを決定。
現在でも、多くの学校で
カレーライスが出されるようです。

最後までお読みくださいまして、
有難うございました。

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