オンライン 【無料】新開催！２つの優遇税制を組み合わせて役員退職金の手取り額を 1.4 倍にした事例のご紹介

以前開催しご好評をいただいた
「２つの優遇税制を組み合わせて役員退職金の手取り額を 1.4倍にした事例セミナー」を、
このたび【バージョンアップ版】として開催することとなりました。

役員退職金はご存知の通り、税制上大きく優遇されています。
しかし――

「準備方法」や「受け取り方」を変えるだけで、
この優遇を”さらに組み合わせる“ことができるのをご存知でしょうか？

弊社のお客様では、
✔ 優遇税制を組み合わせる
✔ 税務否認リスク軽減の効果
✔ 最終的な手取りが約 1.4 倍（数千万円増）
という結果となりました。

社長の退職金は、単なるお金ではありません。

・長年の経営の対価
・ご家族を守る原資
・引退後の安心

だからこそ、
“戦略なく準備する”のではなく
“設計して受け取る”ことが重要です

▪手取りが大きく変わる仕組み
▪勇退後の収入を安定させる考え方
▪退職金準備で見落とされがちなポイント
▪想定外の事態を防ぐための考え方

既に退職金のご準備をされている方や、検討中の方にも
方法の一つとしてぜひ知っておいていただきたい内容です。

▪具体的数字を基にしたリアル事例
▪ 2 つの優遇税制の組み合わせ方
▪現金受取との手取り比較
▪仕訳を用いたメリット・デメリット解説
▪準備にあたって押さえておくべきポイントと課題

講師
ヒューマンネットワーク株式会社
経営者保険プランナー　久保添　優芽

１.下記よりお申込みください。
２.後日専用URLをメールでお送り致します。
３.14：00よりスタートします。
10分前よりお送りしたURLをクリックしてお待ちください。
４.セミナー終了後アンケートにご協力をお願い致します。