『採用・取引・社内不正…経営者が知っておくべき違和感の見極め方』ヒューマンネットワーク・メールマガジン(通号673号)

2026年03月25日

メルマガの一部を公開しています。

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　ヒューマンネットワーク
　メールマガジン 673号

　日本全国 13,159人の経営者へ配信中！

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■　経営判断を左右する「ウソの兆候」見抜けますか？　■

ある会社で、
営業経験豊富で
話も上手な人物を採用しました。

面接では受け答えもスムーズで、
経歴も申し分ない。

ただ、社長は面接の最後に
「どこか引っかかる感じ」
を覚えました。

一方で、人材確保は急務です。
「気のせいだろう」と
そのまま採用…。

ところが10ヶ月後、
戦力になったなと感じた矢先、
売上の数字に不自然な点が見つかり、
調べてみると―

架空取引による不正が発覚。
会社は大きな損害を
受けることになりました。

後になって社長は、
こう振り返ったそうです。

「最初の違和感を、
もっと真剣に考えるべきだった」
でも、後の祭り…。

実はこうしたケースは、
決して珍しいことではありません。

多くの場合、
最初の段階で「違和感」は、
存在していたと言われています。
ただ、その違和感を
「気のせいだろう」と見過ごす。

そして後になって、
嘘や不正が露見し、
会社に取り返しのつかない
おおきな損害を被る…。

その場合、負のパワーを生じ、
金銭のみならず、
精神的なダメージも受けます。

人材の場合は、
はっきりブラックであれば、
懲戒解雇も可能です。

一方で、グレーであれば、
解雇するにも一悶着が想像されて
社内の士気にも影響して、
非常に厄介です。
経験をされた経営者の方も
決して少なくないでしょう。

元・知能犯刑事が明かす「ウソの見抜き方」

詐欺、横領、贈収賄事件などを
20年以上にわたり扱ってきた
元・知能犯担当刑事。

数多くの取り調べの中で培われたのが、
言葉や態度のわずかな違和感から
“ウソの兆候”を見抜く視点でした。

その実践的な視点を、
経営者の判断に活かせる形で解説した講演が
「元刑事が教える
ビジネスで役立つウソの見抜き方」特別講演会。

・新規取引先の担当者は、本当に信頼できるのか
・面接で好印象だった人材は、実際にも誠実なのか
・営業担当の説明に、不自然な点はないか
・報告や数字に、違和感はないか
・「問題ありません」を、そのまま受け取ってよいのか

こうした判断の精度が、
結果を大きく左右することもあります。

「元刑事が教えるウソの見抜き方」は、
経営の現場においても
実践的に役立ちます。

この講演会は、先日開催され、
多くの経営者の方からご好評をいただきました。
その内容を、
アーカイブ動画としてご覧いただけます。

ただし、本動画は
LINE登録者限定での公開となっており、
【4月17日（金）16時まで】の
期間限定公開です。

採用・取引・社内不正など、
「人」に関する判断は、
一度の見誤りが、
大きな損害につながることもあります。

経営判断の精度を高めるヒントとして、
ぜひこの機会にご覧ください。

ご視聴はLINEから！

※動画はLINE登録者限定で視聴用URLをお届けします。

既に登録をいただいている方は、
【4月17日（金）16時まで】
期限を延長してご覧いただけます。

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春は環境の変化とともに、
新たな出会いが
増える季節でもあります。

良いご縁を見極め、
より良い関係に
つながることを願っております。

最後までお読みくださいまして、
有難うございました。

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