東京 次世代への事業承継を円滑にするための人事制度セミナー

第1部　次世代に円滑に引き継ぐための人事制度 -評価基準や賃金の決め方を可視化することで社員も伸びる！-

• 1.人事評価制度を社員に説明できますか？
  2.賃金が上がる仕組みがわかれば社員は成長し定着する
  3.社長のビジョンを実現させる人事評価制度の作り方とは-経営戦略としての活用の仕方-

講師

鈴木社会保険労務士事務所代表
特定社会保険労務士
代表　鈴木 早苗 氏

第2部　10年以内に勇退を考えている社長の5つの資産防衛術 -在任中にまず今からやっておくべきこと-

• 1.一般的に行われやすい資産防衛の落とし穴
  2.具体的な失敗事例
  3.現金を残す５つの資産防衛術とは
  4.在任中の今すぐやっておくべき対策とは！？

講師

ヒューマンネットワーク株式会社

経営者保険プランナー

参加者特典

●鈴木先生による、人事評価シートにもとづいた無料個別相談（60分）
御社の人事評価シートをご持参ください。鈴木先生が簡単な添削、アドバイスいたします。
※評価シートが無ければ、御社でどのように社員の処遇を決めているか等、紙にメモしたものを
ご持参ください。
※応募多寡の場合、6社限定とさせていただいております。

●ヒューマンネットワークグループによる、保険金指示書作成サービス
会社が受け取る生命保険金の使い道を明確にし、「保険金指示書」を作成しておくことで、
経営者に万一のことが起きたとしても、会社と残された家族が揉めないように、そして
相続税の納税で困らないように準備しておくことができます