2023年版中小企業白書の調査データーによると
経営者は勇退後も「会長・顧問・相談役等で勤務している」
と約7割の企業が回答しています。
勇退後も何かしら会社に関わる経営者は多いようです。

 

そのような中で、役員退職金の受取りについて、
「完全退職をしないと退職金が受け取れないのでは？」
と、ご質問をいただくことがあります。

 

果たして完全退職をしないと受取れないのでしょうか？
実は、退職をしていないのに、退職をしたのと同様に、
退職金を受取ることが出来るのです。
その詳細を知りたいとは思いませんか？

 

今回、役員退職金にフォーカスしてセミナーを開催します。
第１部では、役員退職金をこれから受け取る方、
退職後も会社に残る予定の方向けに、上記の詳細を含めて、
押さえておくべきポイントを分かりやすく解説します。

 

第２部では、在任中に万一が起きてしまった場合に備え、
死亡退職金を確実に受け取るにはどうすればいいのか？
退職金が支払われなかった事例を踏まえて、
社長が元気なうちに行うべき施策を解説します。
万障お繰り合わせの上、ご視聴いただければ幸いです。

 

第１部　経営者は2回以上退職金が受け取れる