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2015年10月04日 ※税法上の取扱いについては、ブログ投稿時の税制によるものです。
こんにちは、人事総務部の吉田です。
今年も早いもので残り3ヶ月となりました。
弊社では10月1日に2016年度入社予定者の内定式を行いました。
さて、本日はそんな内定式の様子をご紹介いたします。
☑6名の内定者を迎えて
思い返せば、2013年7月に2016年卒業予定者より
就職活動時期が繰り下げられることが正式に決定し、
スタートが今までの12月から3月に変更されました。
それにより今年は就職活動の長期化や混乱が懸念されていましたが、
弊社ではおかげさまで新卒採用としては過去最多、
6名の新しい仲間を迎えることとなりました。
売り手市場と言われる中で、
弊社を選んでくれたことが採用担当として本当に嬉しく、
協力いただいた方々に心より感謝しています。
☑緊張しながらも
この日は大阪からも内定者が集まり、
初めて内定者全員が揃い、顔を合わせた内定式となりました。
内定式では、代表の齋藤より内定証書が授与された後、
内定者の自己紹介が行われ、皆さん一人一人が不安と緊張の中、
今後の抱負を一生懸命に発表していました。
そんな内定者の姿を見て
「大丈夫、落ち着いて」と応援せずにはいられませんでした。
私だけでなく、フレッシュな新人を迎えるとき、
先輩社員の誰もが何となくワクワクして、
同時に自分も頑張ろうという気持ちになります。
そういう意味で、新入社員はみんなに刺激を与え、
会社全体を活性化してくれると思います。
弊社の新卒採用もスタートして早や8年、
来期から新卒者の割合が過半数を超えます。
会社として「もう一段、成長できるのではないか」そんな期待が膨らみます。
そして、内定者の6人と４月から一緒に働くことが今からとても楽しみです。
☑おわりに
以前、保険会社に勤める父親から勧められたという学生が面接に来ました。
残念ながらその方とはご縁がなかったのですが、
その時に面接をしていた役員が
「親御さんや同業者からも勧められるような会社にしたい」
と嬉しそうに話していたのを思い出します。
そして、これからもそんな会社を目指していけたらいいなと思います。
その為にも、一人一人が信頼されるような社員になる以外ありません。
来年入社する6人にも「そうなって欲しい」
そんな願いとともに、まずは私達先輩社員が範を示さなければと
気付かせてくれる内定式でもありました。
これからも社員一同、皆様の期待に応えられるような会社を目指して
努力して参りますので、どうぞよろしくお願いいたします。
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