えっ　退職金でこんな受け取り方が出来たなんて...

オーナ－社長にとって退職金とは

オーナー社長の多くは、

会社の成長や社員のために、

時にはご家族との時間やプライベートの時間を犠牲にしながら

尽力されてきたことと思います。

そのような社長とそのご家族には、せめてリタイア後の

悠々自適な生活が用意されてしかるべきではないでしょうか。

しかし実際のケースでは、

事業承継にかかるコストや相続税の不安から、

後継者への引き継ぎに苦慮していたり、

税務上の制限などから十分な退職金を受け取れず

出資者としての恩恵を受けられないこともあるようです。

オーナー社長にとって退職金とは、

勇退後の悠々自適な生活を送るための

必要資金としてだけではなく、

事業承継や相続のコストを捻出する重要な資金源となります。

事業承継や相続の不安を解決し、ハッピーリタイアを迎えるためには、

退職金の準備と受け取り方について入念な準備が必要ですか？

ご存知ですか？退職金で後悔しないためのノウハウ

また、退職金の準備方法や受け取り方のノウハウを知っているか否かで、

受け取る退職金の額は大きく異なる場合があるという事実を、

皆様はご存知でしょうか。

私たちが実際にお会いする社長様の中には、

「そんないい方法があったの!?　もっと早く知っておきたかった！」

と仰る方が珍しくありません。

ご自身に合った最適な退職金準備と受取り方を知らないままでは、

せっかくの退職金のメリットを100%享受できない可能性があります。

退職金を受け取った後、

「こんな受け取り方もあったなんて知らなかった...！」と

後悔をしないためにも、退職金を受け取る前に

準備と受け取り方のノウハウを知っておきたいものです。

小冊子：準備と受け取り方で、こんなに差がつく社長の退職金！

そこで今回、

退職金の準備や受け取り方のノウハウや裏技、

オーナー社長からの相談事例をわかりやくすコンパクトにまとめた、

『役員退職金の「合理的な決め方」と「税務対策」』を作成いたしました。

↓↓無料ダウンロードはこちらから↓↓
〈配布終了いたしました。〉

本小冊子では、退職金を受け取る前に

必ず知っておきたいポイントをご紹介しています。

（例）

・役員退職金の適正額の算出方法

・退職金を何度も受け取る際の注意点

・退職金の支給額は変えずに、手取りを増やす方法

・法人のコストで、社長の一生涯の医療・介護保障を準備する方法

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　etc・・・

おわりに

オーナー社長がハッピーリタイアを実現するためには、

退職金を受け取るための「事前準備」が不可欠です。

まずは小冊子をダウンロードして頂き、

今一度、現状を確認されることをおすすめいたします。

貢献に見合った十分な額の退職金を受け取るために

お役立ていただければ幸いです。