インターンシップを開催しました！

インターンシップ初開催！

数年前までは、夏休みの期間に開催されるのが主流だったインターンシップですが、

ここ最近では、秋・冬で開催する企業も増えてきました。

弊社もそのひとつで、1月末から2月にかけて

1Dayインターンシップを開催しました。

インターンシップを開催することになった以上、

ワークショップを考える必要があります。

数年前の就職活動中に参加したインターンシップを思い出しながら、

参加する学生にどんな事を学んでもらおうか、

どうすれば仕事の楽しさを分かってもらえるか...と、様々な考えを巡らせます。

しかし、数年前とはいえ就職活動の記憶は薄れつつあり、なかなか思いつきません。

そんな時は、今年入社の新入社員にヒアリングをしたり、

先輩社員から違った視点でアドバイスしてもらう事によって、

少しずつアイディアも湧いてきました。

最終的には、経営者保険プランナーの仕事の大切さ・楽しさを

学生に知ってほしいという想いから、

弊社プランナーの擬似体験をしてもらおうと考えました。

ワークショップのタイトルは「経営者の悩みを考えよう！」です。

学生には、事例に出てくる経営者様が抱えている悩みを実際に考えてもらい、

どうすれば解決できるのか、グループで話し合ってもらいます。

講師は、実際に経営者保険プランナーとして業務をしていた社員にし、

過去にあった事例や、経験談を話してもらうことにしました。

開催日までの準備期間は、ちゃんと人数は集まるだろうか、

本当に予約した学生は来てくれるだろうかと、ひやひやしておりましたが

いざ学生を迎えると、弊社のインターンシップに足を運んでくれた嬉しさと

安堵の気持ちでいっぱいになりました。

それでも、グループワークが始まるまでは、

弊社で制作したワークショップがちゃんと学生の学びとなるのか、

また、普段経営者様とお話しできる機会も、携われる機会もないであろう学生にとって、

「経営者の悩み」を考えるのは難しくないかなど、不安と緊張感でいっぱいでした。

しかし、そんな心配に反して、

学生はグループで協力し、様々な悩みを考え出してくれました。

経営者様の悩みをグループで考えた後は、

どの生命保険なら課題を解決できるのか、

生命保険の簡単な特徴を踏まえて、解決策まで導き出してもらいました。

インターンシップ終了後、

「生命保険にこんな活用方法があったなんて知らなかった」

「保険についてもっと知りたいと思った」

「実際にプランナーとして働いている社員の話を聞けてよかったです」と

感想を話す学生を見て、インターンシップを企画した人事総務部として

大変嬉しく思いました。

また、一から考えたワークショップがこうして形となり実行できたのも、

部署の垣根を越え、協力してくれた社員のおかげだと思っています。

3月より、就職活動が本格化します。

参加者の学生の皆さんには今回のインターンシップで学んだ事を、

これからの就職活動はもちろん、近い未来に控えている、

社会人生活にも活かしてもらえたらと思います。

おわりに

こうして毎年新卒採用ができているのも、

まだまだ未熟な部分がある私達社員を、常日頃暖かく見守り、

支えてくださっている皆様のご支援のおかげと深く感謝しております。

この恵まれた環境に感謝し、3月より本格化する採用活動もより一層精進して参ります。

これからも社員一同、

皆様のご期待に応えられるような会社を目指して努力して参りますので、

どうぞよろしくお願い致します。