◆理事長先生へ◆完全に退職しなくても退職金は支給できます

これからも診療を続けたい先生へ

理事長が退職を決めたとしても、

計画通りに退職金を受け取って完全退職するケースは非常に稀です。

「理事長を退いたとしても、診療はこれまで通り続けたい」

「理事長自身に患者が付いていて、退職してしまうと患者も離れてしまう」

このような理由から退職金を受け取っても

これまでと変わらず診療に携わりたいとお考えの理事長は

実は多くいらっしゃいます。

また、理事長でないと提供できない高度な医療であれば、

理事長の退職により医療法人の存続そのものが危ぶまれることになるでしょう。

そもそも法人税法では、

「完全に退職していなくても、実質的に退職したと認められるときには

退職金を支給してもいい」ということになっています。

ですが、「実質的に退職したと認められる」とはどのような状況でしょうか。

ここをおさえておかないと、

退職金が税務調査で否認されることになってしまいます。

「実質的に退職したと認められる」だけではなく、

退職金を税務否認から守るポイントはたくさんあります。

そこで税務否認から退職金を守り、

退職金を課題解決に活かせるようにするポイントを

セミナーにてお伝えします。

詳細・お申込みはこちら↓

終了しました

開催日時：2019/01/16(水)　13：30～

開催時間：13:30 ～ 16:00

会場：【大阪】新大阪ワシントンホテルプラザ

医療法人に特化し、日々理事長先生の「良き相談役」として経営サポートする

公認会計士の中田聡先生を講師にお招きし、退職金を問題なく受取るための秘訣を、

具体的な事例を交えて解説いただきます。

≪セミナー内容≫

・退職金が税務否認されるとどうなるの？

・「理事会の議事録さえあれば退職金は否認されない」はウソ！？

・完全に退職しなくても退職金は支給できる！？

・退職金を保険で準備すると出資持分の評価が下がらない！？

・合理的な退職金の決め方とは...

・ＭＳ法人の有効活用法　ほか

今回のセミナーでは、参加者特典として

①講師中田先生による『無料個別相談』

②弊社プランナーによる『保険金指示書の簡易版作成』

③書籍「オーナー社長の税金対策」

を無料でご提供いたします！

今後の経営判断のヒントとして、お役立ていただければ幸いです。

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