本当に必要な経営者のリスクマネジメント

予定していた死亡退職金が支払われなかった悲劇

創業社長が一代で築き上げた外食産業で起きた事例です。

筆頭株主でもある経営者は、さらなる成長を目指しているさなか、
ガンが発見され、当時の1人息子が後継者として入社します。

社長にとって一番の心配は、
自社株に対する相続税約8億円でした。

幸い、法人で加入していた生命保険の保障額が13億円あったため、
その保険金から、8億円の功労金を受け取る取締役会の承認を取り付けていました。

しかし、社長の死後に悲劇が起こります。

クーデターが起き、銀行から迎え入れた役員が取締役会を掌握し、

臨時株主総会を中止にすることで、

予定されていた功労金の支払いを止めてしまいます。

結果的に、ご遺族は相続税8億円を銀行借入で賄い、

長期にわたる元本と利息の返済を強いられてしまいました。

もし、生前に退職金が予定通り支払われる仕組みを準備していれば、
精神的なストレスに、金銭的なストレスが追い打ちをかけることは無かったでしょう。

私たちは、そんな事態を未然に防ぐためのお手伝いをしたいと考えています。

過去に、事業承継や相続で揉めてしまった経営者からお聞きする共通点は、
下記のような状況です。

□自社株の評価が高騰している
□株主が複数いる
□親族外・社外の取締役がいる
□奥様は経営に関わっていない

事業承継におけるリスクマネジメントとは、
「経営者の死後に起こることを予測して、対策を打つこと」が必要なのではないでしょうか。

1つでも当てはまるようであれば、今のうちから万一のリスクを発見・特定し、
対策を打ち始めることをお勧めいたします。

今回、弁護士であり会社法のエキスパートとして、福﨑弁護士を講師に迎え、

「少数株主対策セミナー～事業承継の落とし穴、少数株主のリスクマネジメント」
が開催されます。

1部では、福﨑先生より
・退職金が確実に支給されるように準備するためには？
　敵対する可能性のある株主への備え　など

第2部では、事業承継・Ｍ＆Ａエキスパート浦野より
創業家（オーナー社長とその家族）最大の課題とは何か？
・事業承継におけるリスクマネジメントとは？
・スムーズな事業承継を阻害する11の原因
などをお伝えいたします。

ご関心のある経営者様は、下記お申込フォームより、セミナーにお申し込みください。