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2024年08月06日 ※税法上の取扱いについては、ブログ投稿時の税制によるものです。
こんにちは、マーケティング部の髙濱です。
経営者の皆様は日々の業務に追われるため、
健康管理が疎かになってしまうという方が多く見受けられます。
そのため、万一のことが降りかかるリスクや
予期せぬ病気やケガによる長期療養での就業不能のリスクも考えられます。
特に経営者という立場ではこういったリスクによって、
ご家族と会社にも多大な影響が出てしまいます。
そこで今回のブログでは経営者にとっての様々なリスクについて説明していきます。
経営者に万一の際や就業が困難になった場合、ご家族と会社それぞれに
問題が生じます。
まず、経営者に万一のことが起きた際は、
残されたご家族が相続税の納税資金が賄えるのか、今後の生活資金を
確保できるのかといった問題に対処する必要があります。
また、売上の大半を経営者自身が担っている会社の場合、
経営者が就業困難になった際は売上の減少が容易に予想されます。
これらのリスクを事前に想定して対策を検討しなければなりません。
これらのリスクに対して、法人保険を活用することで対策が可能です。
経営者に万一のことが起きた際、会社から死亡退職金を遺族に支給できるように
準備しておくことで相続税の納税資金やご遺族の生活費の問題を対策することできます。
また、医療・がん保険・就業不能保険などを活用することで、病気やケガなど
経営者が長期に不在になった際にも、
売上減少分の補填や見舞金の原資にすることができます。
経営者が第一線に立てなくなった際のリスク対策はご家族と会社にとって
非常に重要な問題です。
しかし、自社に合った最適な対策は何か、誰に相談すればいいかということで
悩んでいらっしゃる方は多いかと思います。
ヒューマンネットワークは保険代理店の立場から、
他の経営者がどういった対策を
行っているか事例形式でご紹介しております。
他社の対策事例が気になるという方はお気軽にご相談ください。
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お気軽にお問い合わせできるよう複数の窓口を用意しております。
