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2018年04月19日
社員の定着率が飛躍的に上がる!?理想の人事評価制度
こんにちは、マーケティング部の浅野です。 4/5(木)に弊社セミナールームにて、 鈴木社会保険労務士事務所 代表 特定社会保険労務士 鈴木 早苗 氏をお招きして、 「次世代への事業承継を円滑にするための人事制度セミナー」 を開催いたしました。 お陰様で満員御礼となり、 経営者の皆様にとって『人事
2016年07月29日
社員の給与を上げるためには
経営者保険プランナーの有田です。 数年ぶりに食べに行ったお寿司屋さんが 味もネタの大きさもサービスも悪いほうに変わっていました。 店舗数は増えていたのですが、質が落ちていたのにがっくりきました。 多店舗展開しても質は維持をしてほしいところです。 <目次>・社員の給与を上げたいが・利益を上げる仕組み
2015年04月12日
相続税の納税猶予制度について
こんにちは、人事部の草薙です。 先週の金曜日、新入社員の歓迎会がありました。 初々しい所信表明を聞いて、いつものごとく目頭が熱くなってしまいました・・・。 新入社員は我が子のように可愛い存在ですが、時には厳しさをもって 社会人として立派に育てあげることが、会社の責任であると私は考えています。 新た
2015年03月23日
育児を通して変化した私の働き方
こんにちは!社長室の松下です。 暖かい日がつづき、桜の開花もいよいよ秒読みでしょうか。 季節の変わり目ということもあってか、 先日息子がノロウイルスに感染し、 看病のため一週間会社をお休みしてしまいました。 チームのメンバーによるフォローには感謝しても足りません。 暖かい日が続くと思いきや、雨降り
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