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2018年04月19日

社員の定着率が飛躍的に上がる！？理想の人事評価制度

こんにちは、マーケティング部の浅野です。 4/5（木）に弊社セミナールームにて、鈴木社会保険労務士事務所　代表　特定社会保険労務士　鈴木早苗氏をお招きして、「次世代への事業承継を円滑にするための人事制度セミナー」を開催いたしました。お陰様で満員御礼となり、経営者の皆様にとって『人事

2016年07月29日

社員の給与を上げるためには

経営者保険プランナーの有田です。数年ぶりに食べに行ったお寿司屋さんが味もネタの大きさもサービスも悪いほうに変わっていました。店舗数は増えていたのですが、質が落ちていたのにがっくりきました。多店舗展開しても質は維持をしてほしいところです。＜目次＞・社員の給与を上げたいが・利益を上げる仕組み

2015年04月12日

相続税の納税猶予制度について

こんにちは、人事部の草薙です。先週の金曜日、新入社員の歓迎会がありました。初々しい所信表明を聞いて、いつものごとく目頭が熱くなってしまいました・・・。新入社員は我が子のように可愛い存在ですが、時には厳しさをもって社会人として立派に育てあげることが、会社の責任であると私は考えています。新た

2015年03月23日

育児を通して変化した私の働き方

こんにちは！社長室の松下です。暖かい日がつづき、桜の開花もいよいよ秒読みでしょうか。季節の変わり目ということもあってか、先日息子がノロウイルスに感染し、看病のため一週間会社をお休みしてしまいました。チームのメンバーによるフォローには感謝しても足りません。暖かい日が続くと思いきや、雨降り

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