━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016/04/13号━━━━━━━━━━
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オーナー経営者の退職金、事業承継、相続対策の
課題解決を応援するメールマガジンです！
発行：ヒューマンネットワークグループ
ヒューマンネットワーク株式会社
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株式会社東京会計パートナーズ
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■□■経営に役立つ書籍から■□■
※弊社代表自身が、読んで感銘を受けた書籍から
一部を抜粋してご紹介させていただきます。
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日経新聞「活躍した弁護士ランキング」に5年連続ランクイン！
弁護士 鳥飼 重和 先生の話題作！
『幸せの順番 ～あなたがうまくいっていないのはなぜか～』 より
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『儲けを出したいのなら、まずコンプライアンス』
個人の幸せに順番があるように、
企業の繁栄にも歩むべき順番があります。
最近ようやく、「コンプライアンス」という言葉は、
社会的に知られるようになってきましたが、
それでもまだ、正しく理解されていません。
「コンプライアンスはどうでもいい、
まずは儲けを出してからの話だ」
という考え方の経営者がいます。
こういう経営者は、儲けとコンプライアンスには密接な関係があり
順番があることに気づいていないのです。
象徴的なのが「儲け」という漢字です。
「儲」は、「信」と｢者」から組み立てられています。
社会の人々を「信者」とする、
つまり、社会の人々から信頼されることが
儲けという利益につながることを象徴しています。
儲けるためには、信頼されることが先で、
その後で利益が生まれるのです。
そして、社会の人々に信頼されるための重要な手段が、
コンプライアンスなのです。
通常「法令等遵守」と訳されるコンプライアンスですが、
そうとだけとらえるのは、不十分です。
むしろ、企業の繁栄という観点からみれば、
誤解を生む理解と言えます。
確かに、コンプライアンスというと、
法令違反などの不祥事によって企業が破綻したり、
衰退することのないように整備するもの、
という防衛的な意味合いで取り上げられるのが通常です。
もちろん、一定の規模に成長した会社が
破綻や衰退を防ぐことは重要です。
しかし、それだけではさらなる成長は望めません。
そこで、儲けを生むためには社会の人々の信頼を得ることが先だ、
という考えにもとづくと、
法令等を守ることを含め、
社会の人々の信頼を失うことなく獲得し続ける手段が
コンプライアンスであると位置づけることができます。
（ＴＡＣ出版刊『幸せの順番』
～あなたがうまくいっていないのはなぜか～
鳥飼重和氏著より引用）
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著者 弁護士 鳥飼 重和（とりかい しげかず）氏
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鳥飼総合法律事務所代表弁護士。
中央大学法学部卒業。税理士事務所勤務後、司法試験に合格。
日本経済新聞社「活躍した弁護士ランキング」で
2005年から2009年まで連続ランクイン。
日本経済新聞社が2013年に調査した「企業が選ぶ弁護士ランキング」では、
「税務部門」で第1位に選ばれた日本を代表する弁護士の一人。
専門は、経営法務を中心とした会社法・税務調査・税務訴訟を中心とした税法、
最近では、知的財産、事業承継、医療法人などに力を入れている。
経営・法務・税務の統合による、新しい実務のあり方を提案し続けている専門家。
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■□■朝礼３分スピーチより■□■
※ヒューマンネットワークグループの社員が
毎朝の朝礼で話した内容を抜粋したものを掲載しています。
『わたしを励ます言葉』
先日、このような言葉を知りました。
「あたりまえ」を「ありがとう」と言える人
「だからなに」を「おめでとう」と言える人
「もうだめだ」を「これからだ」と言える人
「なりたいな」を「なってやる」と言える人
「もういいや」を「まだやるぞ」と言える人
この言葉を知ってから、
失敗をしてしまい、
ネガティブな気持ちになってしまっているときも、
「もうだめだ」を「これからだ」と言える人になるんだと、
自分に言い聞かせて、
気持ちを切り替えています。
出来て当たり前より、
「ありがとう」の感謝の気持ちを、
日常の些細な出来事にも
「すごいね、おめでとう！」と祝う気持ちを、
前向きに発信していける人になりたいと思っています。
（松下）
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