━━━━━━━━━━━━━━━━ 2016/06/08号━━━━━━━━━━
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発行：ヒューマンネットワークグループ
ヒューマンネットワーク株式会社
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■□■朝礼３分スピーチより■□■
※ヒューマンネットワークグループの社員が
毎朝の朝礼で話した内容を抜粋したものを掲載しています。
『完璧さは必要ない...』
真面目で、完璧主義者の方へは
社会も期待し、より完璧さを求めます。
その期待に応えようとしていても
常に要求通りに、上手くいくとは限りません。
思い悩み、焦り、空回りし、
そのような状態が続くと、うつになってしまいます。
そんな時は、一人で完璧になることなど
諦めてしまってもいいのではないでしようか。
何でも自分一人でこなせるのは素晴らしい。
でも、そんな人はあまりいないでしょう。
自分に足りないところがあった時
他人に補ってもらったらよいのです。
人と人とが、いつもお互いに補いあえる、
会社がそんな組織だったら最高ですね...。
（中山）
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■□■経営に役立つ書籍から■□■
『すぐに利益を急上昇させる２１の方法』より
※弊社代表自身が、読んで参考になった書籍から抜粋しています。
『胸躍るビジョンを描く』
聖書をひもとくと
「ビジョンなければ、民ほろぶ」
という一句がある。
民がばたばた倒れて死んでしまう、
というのではない。
心の張りをなくしてしまうという意味だ。
やる気をなくし、
全力を尽くすという情熱を失ってしまう。
同じように、経営陣が胸躍るビジョンを掲げず、
未来を語らないなら、
社員は決められた手順にしたがって、
クビにならない程度の仕事しかしないだろう。
残念ながら、
ビジョンなど薬にしたくてもできないという会社が多い。
事業を始めた当初はそうではなかった。
だれもがやったことがない何かを実現するのだと、
胸躍るビジョンを掲げていた。
だがやがて、市場の荒波にもまれるうち、
自分の存在理由を見失ってしまう。
顧客の生活や仕事に変化をもたらすという目的を、
忘れ去ってしまう。
会社の進路を決める責任者が、
ビジョンを掲げて熱く語るどころか、
目先の業務に忙殺されてしまう。
頭の中は、生き残れるかどうかでいっぱいだ。
「ビジョンがどうしたなどと」
考えているひまはないとさえ口走る。
目の前の火を消し止めるのにおおあらわで、
そんなゆとりはどこにもない。
だが、胸躍るビジョンがほんとうに必要とされているのは、
今のような時代なのだ。
ビジョンは人の心をつかみ、
一致団結させる力があるからだ。
人はビジョンがあれば、
仕事に意味と目的を見出すことができる。
状況が厳しくても、
昇給の見込みがなくても、
がんばりとおすことができる。
（東洋経済新報社刊『すぐに利益を急上昇させる２１の方法』
ブライアン・トレーシ著、瑞穂のりこ訳より引用）
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