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『役員報酬の決め方のコツ(1) 役員報酬の金額』ヒューマンネットワーク・メールマガジン(通号316号)

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◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2018/12/04号 ━━━━

 日本全国11,963人の経営者へ配信中!

 オーナー経営者の事業承継・相続対策・税金対策・退職金準備など
 経営課題解決を応援するメールマガジンです!

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□■ オーナー社長の税金対策23 ■□

 ※弊社代表と小林進税理士の共著
 『オーナー社長の税金対策』より抜粋して掲載します。


 ■役員報酬の決め方のコツ(1) 役員報酬の金額■
 
 役員報酬額の決定は、
 会社の利益を会社の内部に残しておくか、
 それとも個人に移すかの
 バランスを調整することでもあります。
 
 近年では、個人所得税は増税傾向に、
 法人税は軽減される傾向にあります。
 
 例えば、役員報酬2,000万円(所得税・住民税の合計は
 約600万円で実効税率30%・限界税率43&)
 のオーナー社長が役員報酬を
 増額するかどうかを判断する際に
 考えるべき事項は以下の通りです。
 
 (1)役員報酬を1万円増加した場合所得税・住民税4,300円増
 (2)法人税は3,400円(実効税率・限界税率ともに34%と仮定)減
 (3)社会保険料は上限(月額報酬:年半62万円、健康保険139万円)
  を超えているため増減なし。
 (4)法人税の利益が減少すると
  自社株の株価評価が低減する可能性。
 (5)役員報酬の増額は退職金の税法上の支給限度額を増額する。
 
 増額を検討される際には、ご参照ください。
 
 
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 発行:ヒューマンネットワークグループ 
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