メルマガの一部を公開しています。
------------------------------ 2025/02/26 ---------
ヒューマンネットワーク
メールマガジン 619号
日本全国 13,200人の経営者へ配信中!
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本日2/26は『包む日』
(ラッピングの日)といわれております。
では、なぜ本日が『包む日』
と呼ばれるのでしょうか。
▽続きは最後に▽
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■ 経営者のためのマーケティング基準値 ■
今回もマーケティングに精通した
株式会社northstar 今野富康氏のご厚意により
今野氏の文章を掲載させていただきます。
(なお、一部編集を加えております。)
『反応が取れる施策は?メルマガ・DM・SNSの最新レス率』
経営者の皆さま、
マーケティングの手法は、
年々進化しています。
デジタル施策が主流となった今でも、
従来の手法が効果を発揮する場面は
少なくありません。
広告、SNS、メール、ランディングページ(LP)、
TikTok、YouTubeなどのデジタル施策に加え、
法人向けではダイレクトメール(DM)、
FAX-DM、フォームアプローチ
(HPの問い合わせフォームを活用)、
テレアポなどの手法も
依然として活用されています。
私たちは限られた人的リソースと
予算の中で最適な手段を
選択する必要がありますが、
各施策の成果指標(レスポンス率・成約率)が
どの程度なら成功とみなせるのか、
判断に迷うことも多いと思います。
そこで今回は、以下の施策について
最新の基準値をご紹介します。
1. メルマガ
・開封率30%前後であれば、
非常に優秀といえます。
実際、10万件近いリストを持つ企業でも
開封率2~5%というケースは
少なくありません。
リストの量だけでなく、
「質」(開封率・精読率)が結果を左右するため、
リストがあっても開封率が低い場合は、
コンテンツの見直しが必要です。
また、同じリストを使い続けると
反応が鈍る(「枯れる」)ため、
適宜「蘇生施策」を実施することも重要です。
・集客目安セミナー集客を考えた場合、
リスト数 × 5% が集客の最大値
となるケースが多いです。
例:
1000件のリスト × 5% = 50件の集客
販売においては、通常5%を超えることは難しく、
それ以上を狙う場合は別途施策が必要になります。
当社では、最大リスト×12.5%を
達成したケースもありますが、
かなり特殊な条件が必要です。
2. 郵送ダイレクトメール(DM)
・法人向け新規開拓では、
現在も有効な施策です。
一般的なレス率の基準は1%。
1%を超えれば非常に良い結果といえます。
また、成果を向上させる裏技として、
DMの封筒や挨拶状を手書きにすると、
レス率が劇的に向上すると考えられます。
年間数百万件のDMを扱う企業のデータでも、
手書きDMはレス率10倍の効果が
確認されています。
3. フォームアプローチ
見込み客のホームページの
問い合わせフォームから
アプローチする方法です。
・メリット
ターゲット企業のメールアドレスがなくても
アプローチ可能。
・デメリット
レス率が極端に低くなることもある。
マーケティング大手の実施データでは、
レス率は 0.0005%
(20万件送信して1件の反応)。
4. FacebookのSNS-DM
よくFacebookで友達申請を
承認した途端に、
「お会いしませんか?」
「打ち合わせしませんか?」
「ご挨拶させてください」
といったメッセージがすぐに届く、
あのパターンです。
・実施している企業にヒアリング
基準値は
友達申請承認50%
アポ取得50%
商談化・案件化(ものによる)
という感じだそうです。
Facebookでは、1ヶ月あたりの
友達申請上限が600件程度。
そのため、
600件 × 承認50% × アポ取得50% = 約150件のアポ
となり、適切に運用すれば
強力なアプローチ手段になり得ます。
まとめ
今回は、
メルマガ
郵送ダイレクトメール
フォームアプローチ
FacebookのSNS-DM
の基準値について解説しました。
自社のマーケティング施策を見直し、
最適な戦略を検討する際の
参考になれば幸いです。
今野富康氏プロフィール
株式会社northstar 代表取締役。
マーケティング分野に精通し、
多くの企業の売上拡大に貢献。
株式会社northstarホームページ
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△冒頭からの続き△
『つ(2)・つ(2)・む(6)』
の語呂合わせにちなみ、
贈り物などを包む(ラッピング)商品の
企画・販売を行う『株式会社包む』が、
2017年に制定しました。
今では手ごろで多様な
包装用品が手に入るため、
自由にアレンジできます。
プレゼントを贈る際には、
自分らしいラッピングを
楽しんでみてはいかがでしょうか。
最後までお読みくださいまして、
有難うございました。
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