ニュース

2018年08月29日

メールマガジン・バックナンバー『社長を譲る時期を宣言し、自らを追い込み、必ずその時期に譲るべし』を追加しました。

2018年08月27日

humanletter 秋号　お詫びと訂正

2018年9月3日に発送されます当社お客様向け季刊誌「humanletter秋号」 本文中に、以下の誤りがありましたので、訂正してお詫び申し上げます。 記 訂正箇所 　　　　　　　　　　　　　　　　 正 誤 １頁３行目 さて、おかげさまで当社は９月９日に設立２０年を迎えることができました。 さて、お

2018年08月23日

社長のブログ『学ぶスピードを上げるには』をアップしました。

2018年08月21日

メールマガジン・バックナンバー『事業承継は、社長が行う「最後にして最大の仕事」である』を追加しました。

2018年08月09日

夏季休業のお知らせ

誠に勝手ながら弊社では、 2018年8月11日(土) ～ 2018年8月19日(日)まで 夏季休業とさせて頂きます。 休業中にいただいたメール等でのお問い合わせにつきましては、8月20日（月）以降、順次ご連絡させていただきます。 休業期間中、皆様には何かとご不便をお掛けいたしますが、 何卒ご了承くだ

2018年08月09日

毎月のお手紙8月「お土産」をアップしました。

2018年08月09日

メールマガジン・バックナンバー『会長派・社長派という言葉が聞こえたら、社員を諌め、自分の行動を見直す』を追加しました。

2018年08月01日

メールマガジン・バックナンバー『後継者の株は51%では足りない。67%以上を集めておくこと』を追加しました。

2018年07月25日

メールマガジン・バックナンバー『社長を譲る宣言を５年で広め、５年掛けて引き継ぎ、５年間はフォローする。』を追加しました。

2018年07月18日

メールマガジン・バックナンバー『後継者にスペシャリストはいらない。ゼネラリストを育てよ。』を追加しました。