お客様にインタビュー

今回、会社案内をリニューアルさせて頂くにあたり、
お客様にインタビューをさせていただきました。
（ご協力を賜り、感謝申し上げます。）
この中に、経営のヒントがたくさんありました。

千葉県の不動産会社の会長様は、
奥様をとても大切にしていること、
お客様（地主さん）を代々、誠実に対応していること、
社員へ仕事のやりがいを教えていること、
などをお聞かせいただきました。

ご子息とはかなり以前から、
不動産業としての経営のあり方を話し合い、
意見交換をされてきたのだと思います。

その結果、ご子息は『将来、会社を継ぐのは自分だ。』
と自覚をされていたのではないでしょうか...。
いろいろ事業承継のポイントが伺えました。

約４００年にわたって存続しているグループ企業の
２８代目の社長様は、今までよりもこれから何年存続
できるかと常に危機感を持たれていらっしゃいました。

新規事業の進退を繰り返して新分野を切り開いてこられた
開拓精神や、地域社会の皆様のお役に立ちたいという社風、
決して無理をされない経営など、成長と持続の条件を
明確にされている点がとても参考になりました。

文化財に指定されている社長様のご自宅を拝見すると、
受け継ぐ責任の重みを感じます。

九州のスーパーマーケットの社長様は、
「私たちは、自分の人生を豊かにするために、
そして社会を素晴らしいものにするための手段として
仕事をしていくのです。

仕事は決して苦行であってはなりません。
夢に向かう希望の道でなければなりません。」
と話されました。

社員の成長こそ会社の成長と考え、
社員をお客様同様に大事にされ、だからこそ、明るく
たくましい社風となっているのだなと感じられました。

今回のインタビューで、
仕事に対する誇り、働きがい、
一致団結しお客様に喜んで頂く事を最高の喜びとし、
日々邁進されている経営者の皆様にお話を伺えたことを、
大変光栄に思います。

これからも、お世話になっている皆様と、
いつかお目にかからせていただければ嬉しい限りです。

この仕事を通じて、様々な経営者の方々と出会える幸せを
深く噛み締めると共に、そのひとときの模様を、
いろいろな場面で皆様にお伝えできればと思います。