「humanletter」秋号のご紹介

酷暑の8月も残り少なくなりました。
夏の疲れを残さぬよう、どうぞご自愛ください。

さてこの度、年に4回お届けしている当社のお客様向け季刊誌、
「humanletter」の秋号が完成しました。

このhumanletterではオーナー経営者に役立つ情報や、
当社のサービスについてご案内しております。

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今号では最初に、好評いただいた書籍、
『知っているようで知らないオーナー社長の退職金』の
リニュアルをご紹介します。

同名の書籍は、平成28年1月に出版しましたが、
全面的に内容を見直して、
新決定版として7月23日に刊行しました。

本書籍の特徴としては、
事業承継に向けて、オーナー社長にとって重要な4つの決定事項、
その中で必要不可欠な、退職金に着目しています。

退職金は適切な準備・手続きを怠ると支給できないばかりか、
税務上の否認リスクが否めません。
そこで、計画的な準備の方法や、
支給時の税務について詳しく取り上げております。

誌面では、一部を抜粋して、
・オーナー社長共通の課題
・役員退職金の準備
・役員退職金が税務否認されたらどうなるか
・否認されないために
について、簡単に解説しています。

次に、成長を望む企業の会議の在り方についてのご紹介です。

日頃行われている会議において、
「目的が不明確」
「報告で終わる」
「結論が出ない」
「上司からの追及の時間になる」
「解決策が精神論になる」
「会議時間が超過する」
等の事柄が思い当たれば、
会議を見直す時期かもしれません。

弊社もそのような声があり、
新しい会議手法を取り入れました。
それが今注目を浴びている「識学」の手法です。

会社が成長する会議に変えることで、
組織全体の成長を最大化することが期待できます。
今号では、識学のコンサルティングから学んだ内容を、
簡単にご紹介しています。

その他、下記内容を記載しております。

・社長の経営課題に向けた音声ファイル集
・ヒューマンネットワーク公式LINE
・公式Youtubeチャンネル
・humanletter読者様専用ページ　各ご案内　など

「humanletter」は、これからも
オーナー経営者の皆様のお役に立つ情報を
お届けしてまいります。
ぜひ、ご一読くださいますと幸いです。

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