利下げ前に考えておきたい 経営者が注目するドル建て一時払い終身保険とは?

※税法上の取扱いについては、ブログ投稿時の税制によるものです。

利下げ前に考えておきたい 経営者が注目するドル建て一時払い終身保険とは?

昨日(2025年9月17日)、
アメリカの連邦準備制度理事会(FRB)は、政策金利を0.25%ポイント引き下げ
レンジを 4.25%~4.50% から 4.00%~4.25% に調整することを決定しました。


これは2025年では初めての利下げであり、政策スタンスが「引き締め一辺倒」から「調整・様子見」へとシフトしたことを示しているのではないのでしょうか。

景気減速と政策転換が同時進行している局面 において、この変化は、

ドル建て金融商品の価値や効率性に直結します。
特に注目されるのが、ドル建て一時払い終身保険 です。

多くの経営者は2022年以降の段階的な政策金利引き上げに伴い、このドル建て一時払い 終身保険を加入される方が急増しました。

これは、高い金利の恩恵を大いに享受することができたからです。

ただ、今後、利下げが進行すると、この恩恵が小さくなっていく懸念があります。

今回のブログでは、高金利下で経営者の注目を集めているドル建て一時払い終身保険の特徴と経営者の導入事例について紹介します。

利下げ前に一時払い終身保険を考えておきたいという方、
何かいい保険はないか?
と情報収集している方は、ぜひご一読ください。

<目次>
・ドル建て一時払い終身保険とは?
・【事例】退職資金と相続対策を同時に実現できた方法
・おわりに

ドル建て一時払い終身保険とは?

一般的に、次のような特徴があります。

  • 一時払い:契約時にまとまった保険料を一括で支払う方式
  • 終身保険:一生涯にわたり保障が継続
  • ドル建て:保険料・保険金・解約返戻金などが米ドルで運用される
  • 健康状態の告知が不要なケースもある:既往症や年齢による不安があっても加入しやすい

法人や経営者にとってのメリットは次の4つです。

  1. 高金利を活かした効率的な保障確保
  2. 余剰資金を保障にシフトし、会社の財務基盤を安定化
  3. 退職資金や相続対策を同時に準備可能
  4. 健康に不安があっても入りやすい安心感

とりわけ「金利水準に左右される点」と「告知不要で加入しやすい点」は、他の保険商品にはあまり見られない特徴です。

【事例】退職資金と相続対策を同時に実現できた方法

ある中小企業の経営者(60歳)は、
5年後の退職を見据え、「会社の余剰資金3億円」の一部を
どう活用すべきか悩んでいました。

銀行に預けておけば安全ですが利息はほぼゼロ。
しかも相続の際にはそのまま課税対象となってしまいます。
そこで、1億円をドル建て一時払い終身保険に加入しました。

この一時払い終身保険の加入により、下記の結果を得られました。

  • 退職資金の効率的な準備(5年後)
    一時払い1億円 → 5年後の解約返戻金:約1.2億円になりました。
  • 相続対策として高レバレッジな保障を確保(保障倍率300%)
    死亡保険金:約3億円(=1億円 × 300%)
    遺族への資金承継に加え、会社が自己株式を取得する資金 としても活用可能であり
    事業承継を円滑に進め、相続時の納税資金不足や株式分散のリスクを防ぐことができます。

おわりに

昨日のFRB利下げ発表は、金利環境の大きな転換点を示しました。
この動きは、今後のドル建て金融商品、
特に一時払い終身保険の「保障効率」「運用効率」に直結します。


過去の利上げ局面で加入が急増した事実を踏まえると、
利下げが進む前に行動することが合理的 です。


ヒューマンネットワークではブログに掲載していない一時払い終身保険の他の事例や、
各社比較の情報をご案内することができます。
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退職資金、相続対策、事業承継の準備を効率的に進めたいと考える経営者の皆さま、
ぜひこの機会にご相談ください。

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